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【联电讲坛】第二辑 职业心态与企业文化

2018-03-01 16:42:50

  前言:2015年联电国际提出五个“第一",即:北京业内销售额第一;北京智能家居第一品牌;行业服务满意度第一;第一提出企业文化、并形成的智能家居公司;第一个提出全面建立员工福利体系的智能家居公司。这一切的实现,都离不开高素质的联电团队。从这一辑开始,联电国际将邀请在智能家居领域经验丰富的精英,在联电讲坛开讲,帮助联电人形成特色的企业文化。


  讲坛开始前,全体联电人一起观看了《生活,因科技更美》--联电国际智能家居巡礼。每一次的观看,都给我们带来不同的感受,有新的领悟。观赏,请点击底部“原文阅读”。


  [第二课]职业心态与企业文化


  主讲人:杨靖


  综合部总监杨靖分享了自己职业经历,在让大家感同身受的同时,使大家了解积极的职业心态不断能够带来个人能力的体现,也能够实现个人与集体的价值。


  “个人价值通过什么来体现?”“职场能让我们得到什么?”积极的职场心态是通过对集体的贡献来体现,保持积极的职场心态才能够让我们收获良好的薪酬、广泛的人脉、丰富的工作经验和宝贵的成长经验。